黄帝内经揭秘：你的五脏六腑，竟是一个精密的王朝

大家好，欢迎来到今天的【经典共读】。

人生在世, 于日常之中, 我们时常会觉得身心俱疲, 满心焦虑, 甚至于身体出现问题发出警惕信号。然而, 可曾有过这样的思索, 在我们的身体内部, 实际上存在着一个如同精心构建的政治朝代一般的体系?

今儿分享的这本书, 乃是中医经典的奠基之作, 也就是《黄帝内经》。在图案所示的那个【灵兰秘典论篇】里头, 黄帝跟岐伯开展了一场特精彩的对话。他们没去讲复杂的解剖学, 而是拿人间用于喻指人的十二脏腑的“官场”以及“国家”来作比进行讲述。

你读完这仅仅几百字不长的篇幅, 就会对古人的智慧感到惊叹不已, 那就是管理身体的健康状况, 跟管理团队以及治理国家一事, 在本质层面上是相互贯通的。

一、身体里的“领导班子”：各司其职，不可替代

黄帝提出了一个直接指向关键要点的提问: 我愿意聆听你阐述一下人体十二个脏腑之间互相起着为用的作用、彼此存在着尊卑贵贱之别的关系。

岐伯的回答充满了智慧，他把人体比作一个庞大的国家。

二、千古一句：“主明则下安，主不明则十二官危”

位于原文末尾的那一段, 它是整个这大块文字里堪称“灵魂”的存在之处, 同时它也是中医养生以及管理方面的核心精髓之所在哟：

那么, 要是君主贤明, 下属就会安定这样, 凭借此来调养生命就能长寿……要是君主不能明辨是非, 十二官都会危险致使, 通道堵塞而不顺畅, 身体就会受到极大伤害……

简单翻译就是：

三、这不单单是一部关于医的书籍, 更是一部涉猎人生以及职场的宝典, 而修身养性这件事, 重点在于“正心”。

在所有养生方法里, 最高级的那种是“养心”, 于日常生活当中, 首先要稳住自身精神内核（主）, 不让心乱, 不被情困, 心若安定, 那么百事皆安, 团队管理方面, 重点在于“角色”。

不少人在管理团队之时觉着心累, 缘由在于并未看清每一位成员的特质, 有的成员仿若“肺”, 严谨且细致, 适宜去做运营或者管家, 有的成员好似“肝”, 冲劲特别十足, 适合做开拓亦或是前锋, 有的像是“胆”, 冷静又客观, 适合做风控或者决策, 将合适的人置于恰当的位置上, 才可各自履行职责, 从而不亦乐乎, 顺应自然规律, 进而回归到“整体”。

现代医学存在过度分科的状况, 时常呈现出“头痛医头, 脚痛医脚”的情形。而《黄帝内经》向我们传达了这样的信息, 即身体乃是一个有机的整体。任何局部出现的病痛, 都需要从五脏六腑的失衡当中去探寻根源。

写在最后

摊开这本长久被尘封起来的《灵兰秘典论》, 我们所目睹的, 不单单是古时之人针对人体精巧细微结构的阐述, 更是他们那种能够在观察细微之处便知晓显著重大之事, 达成把天、地、人、事相互交融、透彻理解的高超智慧。

最好的医生是自己，最好的管理是内省。

于今日起始, 去聆听你身体之中“十二官”发出的声响, 将你身心的“君主”安置妥当。成为一个“心明”之人, 人生自会顺遂且安宁。

要是你钟情于中医文化, 抑或是对这类经典的解读怀有兴趣, 那就欢迎去点个【在看】, 我们下篇接着一块儿阅读分享。